组工干部的“三民主义”
发布时间：2008-11-27 09:46:00 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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组工干部在“讲党性、重品行、作表率”活动中要身体力行，以身作则，做好表率，坚持“公正选人顺民意、量才用人得民心、尽心竭力谋民利” 的“组工干部三民主义”，带动党员和干部以高度的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到党的事业中，做最讲党性、最重品行、最作表率的组工干部，树立组工干部公道正派、清正廉洁、创新求实、团结和谐的新形象。
公正选人顺民意。公正是组工干部做好组织工作，特别是干部工作的生命线。组工干部应当自觉把公正作为一种理性的价值追求。只有以坚定的信念，坚强的党性，无私无畏的精神，顶得住压力、挡得住利诱的毅力，善始善终地坚持公道正派，才能为党选好人、选准人。组织部门选拔任用干部，历来是最引人关注的，也最是考验组织部门、组工干部能否坚持公正原则的关键环节。选拔任用干部，能否取得公信的结果，关键看群众的公认程度如何，看有否在社会上营造了公正选人用人的导向，树立了组织部门“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的良好形象。因此，组工干部必须站在对党忠诚、对事业和人民负责的高度，坚持原则，尊重民意，发扬民主，主持公道，按章办事，以好的作风选人，选作风好的人，做到不徇私、不作假、不违规，才能以公正出公信，才能真正体现出组工干部坚强的党性原则。
量才用人得民心。古人云，政之所兴，在顺民心，政之所废，在逆民心。群众的眼睛是雪亮的，群众最有发言权，因此在量才用人过程中要做到三个保证：一是保证考察考核工作的严肃性和公正性，坚持标准，严格程序，征求和听取各方面的意见。二是保证群众的参与面，测评、谈话时安排各个层面的干部群众参加。三是保证群众公认的质量，把民主推荐、民主测评和个别谈话情况作为重要依据，充分尊重民意，防止用人失察、失准。
尽心竭力谋民利。胡锦涛总书记指出：“各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”这是对立党为公、执政为民群众观具体内涵的精辟论述。做为管干部的组工干部更要始终坚持群众利益高于一切的观点，努力使改革发展的成果为最广大人民群众所共享；始终坚持群众利益无小事的观点，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办；始终坚持“执政之要，在于安民；安民之举，在于察其疾苦”的观点，深入实际，深入基层，竭尽所能，努力把实事办好，好事办实。有本事和守本分，对组工干部来说，好比鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。随着本事的增长、地位的提高，能否守住本分，对组工干部来说是一种考验。实践证明，没本事干不好工作，不守本分会摔跟头。一个人本事再大，能力再强，倘不守本分，终究要犯错误。组工干部守本分起码要做到三条：一是以诚为本。具体表现在：说话要心口一致，办事要知行统一，为人要表里一样。二是以实为本。要实事求是，遇事善于明辨是非利害，努力使自己的思想言行符合客观事实和客观规律，能经得起实践的检验、群众的检验、时间和历史的检验。三是以公为本。公生明，廉生威。只有心地纯洁，公正无私，才能做到襟怀坦荡、光明磊落。组工干部必须牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，一事当前自觉把国家和人民的利益摆在首位，把个人利益放在次要的和服从的地位。 (新疆阿勒泰地委组织部 张刚)
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