组工干部要积极投身于三方面实践
发布时间：2008-12-12 10:17:00 访问次数: 丛日春 信息来源：中国共产党新闻网
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干部制度改革、组织制度创新是一项事关全局的艰巨课题任务，作为组工干部能够参与其中，既是自已的一份荣耀，也是一份沉甸甸的责任。组工干部要做到尽职尽责，不辱使命，就必须要积极投身于三方面实践。
投身学习实践提素质。对知识掌握的程度是个人素质高低的基础性条件。组工干部因特殊的工作性质，要求必须具备自身的高素质。对知识掌握的不够，就不可能形成明确的思路，更谈不上改革与创新。因此，必须树立时时学习、终身学习的理念。无论是在单位，还是在各类日常交往中，甚至在家中，只要留心，到处都有值得学习借鉴的素材，要随时绷紧学习这根弦。只有不断地学习，才能真正适应工作的需要。
投身工作实践强本领。作为改革创新工作的“发源地”，组织部门的任务相当繁重，组工干部更是丝毫不能懈怠。要用只争朝夕的精神积极投身于创新工作实践，深磨细研本职业务，创造最佳工作业绩；时时留心，注意吸收外地的工作经验和做法，形成叫得响的创新工作思路与成果。只有这样，才能够充分体现自身劳动的价值。
投身社会实践促提高。创新工作，是为了更好地服务于群众。组工干部作为人民的公仆，要心系群众，积极为群众办好事、实事。要主动在服务过程中，汲取营养，捕捉灵感。通过服务群众的社会实践，总结新经验，确定新思路，形成新机制，从而充分发挥好自身和组织部门的应有作用。
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