立足“三远” 争当优秀组工干部
发布时间：2008-12-23 10:39:00 访问次数: 中共安远县委组织部 赖旭辉 信息来源：中国共产党新闻网
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组织部门是一个特殊的部门，肩负着管理党员、干部和人才三支队伍的重任。组工干部能力素质如何，直接关系到组织部门工作质量的优劣，关系到组工干部在人民群众心目中的形象和地位。我认为，要成为真正“靠得住”、“过得硬”和“信得过”的组工干部，关键是要做到“三远”。
一是要思路宽广，做到谋深虑远。古人云：“凡事预则立，不预则废。”组织部门也是如此。当前，组织工作面临各项挑战，如何理清千头万绪，分清轻重缓急，做到有的放矢，都需要一番深谋远虑。
首先要重谋划。谋划才能使组织工作思路更加科学、工作布局更加合理、工作措施更加完善。要用宽广的视野，站在全局和战略的高度来思考、谋划和推动组织工作。要大处着眼、细处着手、便于操作。结合党中央的精神与当地的具体实际，部署各个阶段性的工作，确定好工作步骤，规定完成时限、安排责任岗位、具体责任到人。在谋划中，要正确处理整体推进与重点突破，当前工作与长远工作，强化指导与狠抓落实的关系，确保各项工作落到实处。
其次要讲大局。古人云：“不谋全局者，不足与谋一域。”可见讲大局对于局部工作的重要性。江泽民同志指出：“无论负责哪一级哪一个部门的领导工作，都要时刻胸怀全党全国工作大局，坚持以大局为重。”只有从工作大局出发，才能实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，才能真正对党负责、让人们满意。组织路线历来是由党的政治路线决定，并为政治路线服务的。围绕中心，服务大局，始终是组织工作必须遵循的基本原则，也是搞好组织工作的一条基本经验，要坚持发展这个执政兴国的“第一要务”来推进组织工作，对我们安远山区贫困县来说，要把全县经济社会发展的成效作为检验组织工作的重要标准。只有把组织工作放到全党全国工作的大局下来审视、来思考、来把握，把它与巩固党的执政地位、提高党的执政水平结合起来，与经济建设结合起来，才能为构建和谐社会、服务发展大局作出应有的贡献。
再次要抓创新。创新是一个民族的灵魂，是事业兴旺发达的不竭动力。创新精神是我们提高工作效率，取得工作成效的重要保证。这次我通过学习，我深刻认识到的一个问题：面对新形势，面对一个多元化的新时代，我们必须跳出固有思维模式，改变思维定式，学会用发散性思维多角度看问题，牢固树立与时俱进的创新观念。组织干部既要发扬组织部门长期以来形成的好传统、好做法，同时更要以与时俱进、开拓创新的精神状态研究新情况、处理新问题，总结经验、探索规律。要注重用创新的思路抓机遇，用创新的举措谋突破，用创新的方法求优势。要善于用改革创新的思路和办法解决党的建设和组织工作中的重大问题，善于用突破常规的做法解决人民群众关心和迫切需要解决的各类问题，努力使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
二是要业精学勤，做到登高望远。无数事实表明：“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”。 只有自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，才能不断提高理论水平、政策水平、知识水平乃至领导水平，才能不断更新知识、掌握新的信息，开拓思路、启迪思维，做到政治上坚定，业务上精通。组工干部是管干部的干部，管党员的党员，要做好这项工作，就对组工干部的各项素质提出了很高的要求。组工干部只有努力提升自己的境界，做到“会当凌绝顶”，才能够驾轻就熟、举重若轻，“一览众山小”。
首先要理论素养高。实践证明，只有长期坚持政治理论和业务知识的学习，才能不断增强工作的主动性、预见性、系统性、科学性和创造性。作为一名组工领导干部，需要不断加强理论修养，提高理论素质，增强理性思维和运用理论观察、分析和处理问题的能力。只有具备相应的理论水平，才能主动适应新形势，掌握工作主动权，真正做到迎难而上，与时俱进，而不是被动地跟在不断发展变化的形势之后亦步亦趋，看着新变化、新机遇而望洋兴叹，束手无策。要系统认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，重点抓好邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的学习，成为学习实践科学发展观重要思想的表率部门。只有掌握了科学的立场、观点和方法，才能有深刻的洞察力，才能驾驭复杂局面。才能不断增强政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，始终保持思想上的先进性、政治上的坚定性和行动上的自觉性，努力为经济社会又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
其次要业务水平高。组织工作的政策性、业务性很强，做好组织工作，要熟悉党和国家的大政方针，精通党建、干部、人才工作的业务规范和工作规程，努力成为组织工作的行家里手，组工干部要做到“五会三熟悉”，即会组织协调、会调查研究、会撰写文件材料、会办理日常事务、会信息处理运用；熟悉上清、熟悉下情、熟悉本职工作。要常怀本领“恐慌”、“能力危机”，不断改善自身的知识结构，拓宽知识面，增长新本领，使所从事的每一项工作、每一件事、每一个环节，都经得起检验。这样才能平常日子干得响、关键时候站得出、危难时刻顶得住。
再次要道德品行高。古人云：“德者，才之帅也。”胡锦涛同志强调选人用人要坚持德才兼备、以德为先，突出了德在干部队伍中的优先地位和主导作用。高尚的道德品行是处世之本、立身之魂、成事之基。古人云：修身齐家治国平天下。假使我们连最原始、最基本的“修身”都不能坚持，那么什么后话都将是一纸空文。我们做得好不好，老百姓看在眼里、记在心里，作为一名领导干部，我们一定要时刻牢记自己的使命，始终保持清醒的头脑，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，保持良好的心态和高尚的道德情操，以实际行动挑起领导干部这个光荣称号。组工干部要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀，有“寒梅傲雪”的操守，有“捧着一颗心来，不带半根草去”的廉洁，才能“身正不怕影子歪”，一身正气做人，两袖清风干事，始终做到公道正派、光明磊落、一尘不染。
三是要名淡利轻，做到宁静致远。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”随着改革开放的日益深入，社会结构、利益格局不断调整，人们的人生观和价值观呈现多元化趋势。拜金主义、享乐主义、个人主义、自由主义、奢靡之风等乘势而起，不断吞噬着社会的净土。作为组工干部尤其需要静下心来，保持清风徐来、水波不兴的心态，从容应对各种复杂局面。
首先要坐得住。当代社会物欲横流、诱惑众多，乱花迷眼。组工干部切忌随波逐流，陷入各种人情世故的纠缠中，被“糖衣炮弹”所击跨。要有“板凳要做十年冷”的坚定，有“乱云飞渡仍从容”的淡定，静下心来学习，自觉把学习当作一种责任、一种作风、一种乐趣。必须把学习作为终身的任务和追求，坚持不懈地抓好学习，自觉把学习融入工作、融入生活，做到少一些应酬，多一些阅读，少一些娱乐多一些思考，少一些空谈多一些实践，挤下时间学，下苦工学，努力提升自身的素质和水平。
其次要想得开。组工干部经常做“为他人做嫁衣裳”的工作，考察干部、提拔干部，切莫有“近水楼台先得月”的想法，认为“跟着组织部，年年有进步”。要有宽大的胸怀、过人的肚量，淡泊名利，无私奉献，不争名、不揽功、不图利，不为干扰所惑，不为利益所动，做到不贪不占不攀比。要牢固树立祖国和人民利益高于一切的观念，始终保持一颗平常心，见贤思齐，见不贤而内省，甘做“人梯”，乐当“基石”，善为“伯乐”，真正耐得住寂寞，守得住清苦，经得住考验。再次要沉得下。浮夸是组工干部的大忌，浮躁是组工干部的大敌。要深钻细研、把握规律，绝不能浮光掠影、浅尝辄止。要经常深入一线，深入基层，深入群众，到群众意见最多的地方去了解实情，到困难最艰巨的地方去研究对策，到工作最复杂的地方去寻找答案，想群众所想，急群众所急，办群众所需。取得了成绩、获得了肯定，不能沾沾自喜，飘然忘我，要常有“战战兢兢、如临深渊、如履薄冰”的心态，常思不足，勤于内省，勇于追求、敢于探索、争创一流。
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