提高组工干部执行力“四要”
发布时间：2009-01-07 09:14:00 访问次数: 中共湖北省兴山县委组织部 郝明亮 信息来源：中国共产党新闻网
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所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。执行力是素质、能力和经验的综合体现，组工干部要做到“讲党性、重品行、作表率”，提高执行力尤为重要。组工干部提高执行力，要有强烈的责任意识，过硬的业务素质，扎实的工作作风和高昂的工作激情。
要有强烈的责任意识。作为肩负着干部队伍建设、党的基层组织建设、人才队伍建设等关系党的事业兴旺发达的重大历史使命的组工干部，可谓是“责任重于泰山”。“责任”从大的方面讲，就是最基本的职业精神；从小的方面来说，是一个人做事的基本准则；从组工干部的角度来说，就是更好地做好服务，解决广大基层党员干部和人民群众最关心、最迫切、最直接的问题。组工干部只有具有了强烈责任感、事业心，才会有主动、自觉执行的动力。组织工作的任务很繁重，如果缺乏强烈的责任意识，开展工作就会走走形式、做做样子、应付检查，根本谈不上“讲党性、重品行、作表率”这一新时期提出的更高标准。责任，体现着人生的价值，映照着人生的意义。“尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。”逃避责任、坐享其成、虚度光阴，这样的人生没有价值。勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。
要有过硬的业务素质。工欲善其事，必先利其器。要把上级精神执行好、贯彻好，必须有过硬的本领。组织工作正经历着前所未有的深刻变化，面对新的形势和任务，新的情况和问题，组工干部需要清醒地看到自身存在的差距，激发学知识、学业务的自觉性。一是用中国特色社会主义理论武装头脑，培养忠诚敏锐的政治品质。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学习，提高觉悟、坚定信念、锤炼意志，增强政治敏锐性和鉴别力。学会着眼于大局思考组织工作、改进组织工作方法、部署和落实组织工作任务，时时把讲政治的要求体现在组织工作的各项工作中去，努力提高整体驾驭能力。二是加强组工业务知识学习。熟练掌握基本的政策法规、业务知识和工作方法，成为组织工作的行家里手，才能在工作中得心应手，不出偏差，提高效率，保证各项工作执行到位，顺利推进。
要有扎实的工作作风。组工干部要发扬实干作风，脚踏实地开展工作，不断提高执行力。要经常性地深入基层调查研究、实践锻炼、扶贫帮困，努力做到情况从第一线掌握，办法从第一线产生，问题在第一线解决，经验从第一线总结。要深怀爱民之心，恪守为民之责，经常深入基层、深入群众之中，体察民情，了解民意，倾听群众呼声，关心群众生活，想群众所想、急群众所急，诚心诚意办实事，尽心竭力解难题。培养雷厉风行的工作作风，以只争朝夕的精神，以干不好工作就吃饭不香、睡觉不好的态度，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务。对待工作要在第一时间、最高效率，优质、高效地完成好。切实把领导交办的事做好，把科室需要支持的事办好，把群众请求办理的事处理好，扎扎实实做事，认认真真服务。
要有高昂的工作激情。激情是一种振奋和进取的精神状态，是奋斗者的力量之源。共产党人的激情是革命的理想主义和革命的英雄主义。这种激情，是一种强烈责任感，旺盛的战斗力，执着的事业心，是我们组工干部需要永远保持的精神状态。只有始终保持奋发有为的精神状态，以饱满的热情和昂扬的锐气投入到工作中去，才能使我们的工作焕发生机、充满活力。满怀激情才能释放出巨大的潜能，发展出一种坚强的个性；满怀激情才能把枯燥的工作变得生动有趣，使自己充满对工作的渴望；满怀激情才能感染周围的同事，拥有良好的人际关系，形成一个强有力的团队。激情能产生更大的执行力，因为它是一种发自内心的主动行为。激情源于对自己工作的热爱，对工作是充满热情还是不冷不热，是专注投入还是冷漠淡然，其执行的结果存在着天壤之别。对组工干部来说，就是要对组织工作满怀激情，一旦到了工作岗位上，就全力以赴。
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