正确处理“四对四要”关系 做一名老实的组工干部
发布时间：2009-05-25 13:44:00 访问次数: 丽江市委组织部 谷吉华 信息来源：中国共产党新闻网
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2008年5月13日，习近平同志在中央党校春季学期第二批进修班开学典礼上讲话时强调：“各级党组织要把重视老实人、起用老实人作为干部工作的一种理念来倡导和落实。”组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，是党的建设的施工队员。只有正确处理“四对四要”关系，切实把做老实人的要求作为检验组工干部党性修养的试金石，才能从根本上形成重视、起用老实人的干部工作理念。
对待党和组织，要做到忠心耿耿。《党章》规定党员要“对党忠诚老实，言行一致”。作为管党员的党员，既是一种政治要求，更是一种必须遵循的党性原则。每一位组工干部只有在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，对党、对组织讲真话、讲实话、讲心里话，并用实际行动来验证表态、兑现承诺，才能做到对党忠心耿耿。
对待组织工作，要做到尽职尽责。组织工作博大精深，需要静下心来潜心研究，并结合本职工作加以实践，努力做到在学习中增加知识、在思考中增长见识、在实践中增强胆识，从而不断提升自身做组织工作的能力和水平。作为组工干部，是党把我们放在这么重要的岗位上，要始终怀着在其位、谋其政、尽其责的思想，长期保持一股艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在组织工作的创新发展上，努力创造经得起实践和历史检验的组织工作新业绩。
对待人民群众，要做到满怀真情。如何对待人民群众，是一个根本的立场问题、世界观问题，也是组工干部能不能做老实人的感情基础。每个组工干部要始终坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线，大力弘扬党“一切从群众来，一切到群众中去”的优良传统，自觉摆正与人民群众的关系，切实把广大党员干部群众的意见和建议作为思考、谋划和推动组织工作创新发展的根本依据和力量源泉。要多作设身处地的换位思考，时刻把党员群众的诉求作为组织工作的出发点和落脚点，切实解决一些人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增进对人民群众的真挚感情。
对待成绩贡献，要做到谦虚谨慎。组工干部无论是做干部、人才和党建工作，还是做信息、监督和后勤服务工作，都是党的组织工作不可缺少的组成部分。如果能做出成绩和贡献，那是党的正确路线方针政策指引的结果，是全体组工干部密切配合的结果，是广大干部群众鼎力支持的结果。没有方方方面的配合、支持作为条件，一个人的本事再大、本领再高，也是很难干成什么大事。所以，组工干部任何时候都要有虚怀若谷的心胸和淡泊名利的思想，在成绩面前不张扬，在荣誉面前不伸手，在责任面前不推诿。
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