党员领导干部如何践行“讲党性、重品行、作表率”
发布时间：2008-10-13 10:37:00 访问次数: 夏春良 信息来源：《理论前沿》
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[摘要] 新时期，党员领导干部要按照“讲党性、重品行、作表率”的新要求，坚持立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，大力加强作风建设。
[关键词] 党员领导干部； 党的建设； 党性； 品行； 表率
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。
一、正确认识党员领导干部作风建设的重要性
1.重视作风建设，是我们党的永葆先进性和生命力的重大法宝。我们党历来重视作风建设，在不同历史时期都有针对性的要求。从延安整风到党的七大，我们党明确提出和大力倡导“三大作风”，为夺取抗日战争和解放战争的胜利提供了保证。七届二中全会及时向全党提出“两个务必”的要求，为我们党夺取全国政权、经受住执政的考验发挥了重要作用。改革开放以来，先后有六次中央全会专门对党的作风建设作出部署，有力地推动了中央重大决策和部署的贯彻落实。针对一些领导干部身上存在的突出问题，胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，即勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气，集中概括和总结了党的作风建设的历史经验，体现了作风建设的客观规律，既是领导干部个人行为的基本准则，也是衡量领导干部作风状况的重要标志。在党的十七大上，胡锦涛总书记向全党同志提出的“讲党性、重品行、作表率”，是党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求，是推动党的事业发展和党的自身建设的重要保证。
2.讲党性，充分体现了新时期“以人为本”的要求。党性，是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。我们党是马克思主义政党，根本宗旨是全心全意为人民服务。只有全党同志牢记宗旨，坚持党性，我们党才能永葆青春，永葆本色，永葆生机与活力。在新的历史条件下，讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
3.重品行，进一步明确了一个党员领导干部应具备的基本素养。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，领导干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果领导干部忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。因此，领导干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
4.作表率，进一步强调了党员领导干部的先锋模范作用。表率的作用如响之随声，榜样的力量如影之随形。作为党员领导干部，就是要时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范。无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，领导干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。
“讲党性、重品行、作表率”对党员干部而言，三者是统一体，讲党性是前提，重品行是基础，作表率是途径。党员讲党性必然重品行，要发挥先锋模范带头作用，就必须作表率。
二、党员领导干部如何做到“讲党性、重品行、作表率”
1.要增强党性，全面打造高素质党员领导干部队伍。曾子说过“吾日三省吾身”，这是说自我反省的问题。《诗经》上有这样著名的诗句：“如切如磋，如琢如磨”，这是说朋友之间要互相帮助，互相批评。这一切都说明，一个人要求得进步，就必须下苦工夫，进行自我修养。作为共产党人，加强修养最重要的是加强党性修养。一要加强理论学习，用科学的理论武装头脑。通过学习，进一步坚定共产主义理想信念，牢记“两个务必”，提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，切实解决好权力观、地位观、利益观问题，自觉抵制各种错误思想的侵袭。二要遵纪守法，以身作则。党员干部一定要严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，在各方面树立好的榜样。三要带头履职，甘于奉献。作为领导干部，要听从召唤，服从安排，无论身处哪个岗位，都要在这个岗位上兢兢业业地履责、扎扎实实地工作，做到有了成绩不邀功，出了问题不诿过，始终把工作和事业放在第一位，做甘于奉献的“孺子牛”。四要亲民爱民，深入实际。要常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策，积极深入群众、深入实际。
2.要锤炼品性，永葆党员领导干部队伍纯洁性和先进性。重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。领导干部的品行如何，直接影响着领导班子的形象和凝聚力、战斗力，进而影响着一个单位的发展水平。为此，党员领导干部一要常想立身之本，既要有本事，还要守本分。本分，是做人应该具备的基本道德水准。二要常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。作为党员领导干部，什么时候心里都要装着一个“公”字，把职务看成是为事业奉献、为群众服务的平台。三要常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。党员领导干部掌握的权力比别人大，面临的诱惑也比别人多。对此，一定要有清醒的认识，要有充分的思想准备，耐得住寂寞，守得住底线，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。四要常怀律己之心，既要重大节，还要慎小节。党员领导干部要注重生活细节，自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在任何时候、任何情况下都能把握住自己。
3.要以身作则，全面提升党员干部队伍的执行力。古人云：欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。党员要作群众的表率，干部要作党员的表率，领导干部要作一般干部的表率。表率作用，本身就是一个巨大的磁场，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的凝聚力和创造力。对于国有企业党员领导干部，第一要义是发展。如何确保企业实现又好又快地发展，就必须以强大执行力为保障。一要严抓战略执行。就是贯彻企业既定战略规划，能够牢牢把握企业改革发展方向，实现既定的发展目标。二要严抓制度执行。就是按照“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的工作目标，进行人员流程、战略流程和运营流程的再造；健全制度体系，规范实施运行，努力形成“用制度规范行为、按程序办事、靠制度管人”的制度体系。三要严抓任务执行。按照签订企业内部经营承包合同和年度重点工作实施方案，突出高起点、高标准、高质量、严要求的“三高一严”原则，把工作任务一一落实到位。四要严抓文化执行。建立具有企业特色的执行文化，重视全员的执行力和创造力的培养，依靠强大执行力实现企业的共同愿景。
(本文作者：胜利油田长安控股集团有限公司董事长、党委书记)
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