叶笃初：新时期干部大培训、大提高有特殊意义
发布时间：2009-06-19 08:10:00 访问次数: 佚名 信息来源：人民网-理论频道
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中国共产党新闻网北京6月18日电 （记者 谢磊）今天下午2时，中央党校党建专家叶笃初教授、国家行政学院社会和文化教研部副主任龚维斌教授做客人民网“七一社区·理论论坛”，以“县级官员大培训”为题与网友在线交流。中央党校叶笃初教授在回答网友提问时指出，干部大培训、大提高新时期有特殊意义 ，反映了我们党的一种认识、一种觉醒、一种对于治国理政的新要求、新部署。
有网友问到，这次大培训与以往有何不同？中央如此大规模轮训“县官”具有什么样的政治意图呢？这次大规模培训，是否可以说是基层固本的一种自我审视？
叶笃初谈到，关于这次的大培训，说来话长。总的来说，还是我们中国共产党的一以贯之的一种努力。因为思想政治路线确立之后，干部具有决定意义，这是人们都通晓的一个道理。所以，对于干部的培训和提高，这是从过去到现在一以贯之的。现在我们所说到的称为大培训、大提高，其实源出2006年，也就是在党的十七大前。2006年1月，中共中央印发了《干部教育培训工作条例》（试行）。在《条例》和中共中央通知文件之中首次提出大规模培训干部、大幅度提高干部素质。这样的表述作为战略任务向全党发出了通告。这个“两大”就从此开始，意义非常重大。这两个“大”，一个是大规模培训干部，一个是大幅度提高干部素质。这“两大”实际上是在规模、质量、效益上实现统一，所以，这个培训从何而来呢？从大的方面讲是我们党的传统，历来都有的。在具体方面来讲，它又有时代特点、现实需要。
叶笃初进一步指出，请网友们注意这“两大”，反映了我们党的一种认识、一种觉醒、一种对于治国理政的新要求、新部署。事实上，这两个文件（《干部教育培训工作条例》（试行）和《2006-2010干部培训实施规划》）正式出台于十七大前后的。当我们今天从媒体和各地的活动当中知悉大培训的活动，今年已经是《工作条例》发布的第四年，是《规划》发布的第二年。《干部教育培训规划》实现的时间概念正是党的诞生90年的前夕，也就是2011年的前夕，所以对我们来说干部培训这样一个大的活动的意味是很深长的。
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