叶笃初：“县级官员大培训”目标明确、效果突出
发布时间：2009-06-19 08:10:00 访问次数: 佚名 信息来源：人民网-理论频道
-
中国共产党新闻网北京6月18日电 （记者 谢磊）今天下午2时，中央党校党建专家叶笃初教授、国家行政学院社会和文化教研部副主任龚维斌教授做客人民网“七一社区·理论论坛”，以“县级官员大培训”为题与网友在线交流。中央党校叶笃初教授在回答网友提问时指出，“县级官员大培训”目标明确十分明确，并取得了突出效果。
有网友问到，开展如此大规模的县级培训，建国以来也不多见，请问培训是依据什么条例和规划进行的。这些培训分哪几类？
叶笃初谈到这个问题提得很好。这是需要做现实性的、具体的回答。自从有了《条例》，又有《规划》之后，在干部培训这个领域里面，主要是分为岗位培训、任职培训、业务培训、初任培训，其中岗位培训是在职期间就要受到的训练。这次大培训的实施主要内容是岗位培训和业务培训，专业培训是从事专项工作业务的一些，岗位培训和业务培训二者兼备，尤其是最近开始的纪委书记培训、检察部门的培训，还有公安系统的业务培训。总的来说现在进行的培训主要是指岗位培训和业务培训。初任培训和任职培训不是很主要的。由于有了《条例》规定和实施的《规划》，还有相应的一系列近年来的各种部署，加上中央有关部门和各个省市地方部门的积极性，今年春夏之际，大培训的效果和影响都比预料得好很多。除了中央的决策，各相关部门和许多地方的努力，还有在实施过程当中的从原则到办法都有比较好的安排。
叶笃初谈到了大培训有五项原则（即人为本、按需施教；全员培训、保证质量；全面发展、注重能力；联系实际、学以致用；与时俱进、改革创新），并做了了自己的解读：以人为本、按需施教这个原则，过去没有做过这样明确的表述，特别应该重视按需施教这样的提法。注重能力、关于学以致用过去也不是全然没有这样的精神。提出按需施教、全员培训的原则，体现了宏大的气魄和符合实际的判断，只有这样才能使干部教育培训工作在完全科学、发展的轨道上迅速展开。至于与时俱进、改革创新，这是在新环境、新条件下必须要做的，而且还要继续加大力度，这点对更加有效展开的培训工作特别重要。
湘公网安备 43072502000244号