发布时间：2010-02-01 08:37:06 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻
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新中国成立60年，党和人民政府的作风建设也进行了60年。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，要求全党大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。党和政府之所以如此重视作风建设，是因为执政党的党风和政风，关系党和政府的形象，关系党和人民事业成败。那么，怎样才能有效地加强党和政府的作风建设，使我们的党员、政府公务员特别是领导干部都有一个好作风呢？
加强科学理论学习，向作风好的人学习。人非生而知之，后天的一切好思想、好作风都是从学习中得来的。就作风建设来讲，一是要学习发展中的马克思主义科学理论。从马克思、恩格斯到毛泽东，从邓小平到胡锦涛，在他们一系列理论著作中，关于共产党人要有什么样的作风、为什么一定要有这样的作风、怎样才能培育这样的作风，都有十分详尽而深刻的论述。深入学习这些理论，就能够明了养成良好作风的正确方向和基本途径。二是要向具有良好作风的人学习。在我国悠久的历史上，有许多作风优良、品德高尚的志士仁人，在我们党八十多年革命、建设、改革的实践中，涌现了无数有良好作风的英雄模范人物，如今在我们身边，到处都有作风优秀的好党员、好干部。诚心诚意地以他们为师，养成好作风就有了好榜样。
加强管理，以好的作风带出作风好的队伍。在我国，历来讲究“上行下效”，总是“上有所好，下必甚焉”。领导干部是一般干部的榜样，上级是下级的榜样。如果上级领导干部作风好，那么就会潜移默化地带动下属有个好作风，反之，就是“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。因此，作为领导干部，必须具有作风表率的意识，不但自己要时时刻刻按照党的要求表现出良好作风，而且要积极带动下属养成良好作风。对下属不良作风的苗头要及时发现，敢抓敢管，不能任其泛滥，等到酿成大祸再算总账。“兵行从纪律，敌溃自奔忙”。不讲纪律，不能令行禁止，一盘散沙，自然就谈不到好作风。一些机关、单位作风不良，关键就是纪律废弛，管理不力。从这一点看，好作风确是“管”出来的。
接受别人批评帮助，帮助别人养成良好作风。“一个好汉三个帮”，讲的是任何人的成长都离不开别人的帮助。同样，在培育优良作风方面，也需要同志、领导、朋友、亲人的帮助。“智者千虑，必有一失。”无论什么人，都有可能出现迷茫的时候，都可能显露出这样那样的不良作风。在这个时候，就需要有人提醒，有人批评，有人劝阻，有人启迪，使其不至于在错误的路上走远，及时回到好作风的正途上来。热心地帮助别人养成好作风，诚心地接受别人的帮助，才能形成作风建设的良好氛围。
自觉到艰苦环境中去锻炼，在科学发展实践中养成良好作风。史载：“文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》。”这说明，没有困厄之逼，就没有圣贤著述。“艰难困苦，玉汝于成。”纵观我们党的历史，可以看到，如果没有战争年代那种艰苦环境所逼，我们党就不可能有理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗等一系列优良作风。在今天，好作风同样不是在灯红酒绿、轻歌曼舞中培养出来的，只能是在科学发展的第一线上，在同各种困难作斗争的实践中，逐渐养成的。“环境改造人。”因此，必须辩证地看待环境压力，自觉地到艰苦环境中经受锻炼，培养好作风。
作风建设重在“做”，养好作风为人民。讲作风建设，最重要的就是“做”，即按照优良作风的要求，在实践中改造自己的不好作风，显现出好的作风。这就需要党员干部深入到科学发展的伟大实践中去，以知错就改的决心、争创一流的志气、坚忍不拔的意志、持之以恒的品格，切实养成好作风，依靠好作风更好地为人民服务。
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