发布时间：2010-03-01 08:50:55 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻
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组工干部在加强党的先进性建设方面负有重要职责，承担着组织和表率的重要任务，贯彻落实党的十七届四中全会精神，就是要在日常的学习工作中必须有意识地提高六种能力。
提高政治辨别能力。组织工作有较强的思想性、政策性、原则性，政治上的清醒与坚定是做好组织工作的前提和基础。这就要求广大组工干部自觉加强对马克思主义科学理论的学习，通过学习提高思想理论水平和党性修养水平，提高辨别政治是非的能力，做到“三个始终”：始终保持坚定的政治信念，坚持正确的政治方向；始终保持坚定的政治立场，坚决贯彻党的路线、方针和政策；始终保持高度的政治敏锐性，习惯于从政治上观察、思考和处理问题。
提高服务经济能力。组织工作是党的事业的重要组成部分，围绕中心、服务大局是组织部门开展工作的根本原则。在当前国际金融危机的背景下，实现经济平稳较快发展更加要求组工干部把本职工作与整个组织工作贯通起来，把组织工作与党的其他各项工作联系起来，自觉做到在大局下考虑问题、谋划工作，不断提高工作的全局性、科学性、预见性和前瞻性，更好地发挥组织工作服务党和国家工作大局、促进经济社会发展的作用。
提高落实政策能力。坚决按党的政策办事是组织工作的基本要求。组工干部要坚持把掌握政策与运用政策结合起来，在实际工作中创造性地执行政策，努力找到政策与实际工作的最佳结合点，充分发挥政策在解决问题、推动工作中的作用。切实严格执行政策，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，确保党的组织工作政策不折不扣地得到贯彻落实，确保党的组织工作始终沿着正确的方向健康发展，在狠抓工作落实中体现党的先进性。
提高识人用人能力。善于识别和使用干部是组工干部应当具备的基本功。组工干部要清醒认识到源源不断选拔和培养大批优秀干部是关系党和国家事业的根本大计，不能搞亲疏远近。始终坚持客观、辩证地评价干部，全面考察干部的德与才；坚持用发展的眼光看干部的潜力，用全面的眼光看干部的长处；坚持正确的用人标准，做到因岗选人，把最适合的干部用在最需要的地方。
提高整合创新能力。社会变化日新月异，坚持解放思想、与时俱进、开拓创新是组工干部适应新形势、新任务的必然要求。提高开拓创新能力，就是要不断培养创新意识，勇于跳出组织工作抓组织工作的旧框框，主动研究新事物、接受新观念、形成新思维，跟上形势的发展；就是要不断增强工作的创造性，以敢为人先的勇气和崇尚科学的态度，把管理学、人才学等现代知识和先进技术运用到组织工作中去，积极推进组织工作的手段创新；学会发现、整合、利用各种资源，总结新鲜经验，不断推动工作创新。
提高拒腐防变能力。要通过深入开展法纪教育和警示教育等，使广大组工干部更加自觉地加强主观世界的改造；进一步健全和完善组工干部廉洁从政的各项制度，切实加强管理和监督，使广大组工干部严格遵守廉政建设的各项规定，切实把好廉政关，真正做到对党负责、对人民负责。
（作者系花垣县委常委、组织部长）
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