发布时间：2010-06-07 09:30:08 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻
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近年来， 沅陵县纪委、监察局始终坚持以创新精神推动党风廉政建设，用政通人和的成效充分证明，努力创建健康、清廉、乐观、向上的廉政建设文化，是一个地方经济社会全面发展的前提和保证。
创新形式，让廉政建设全面推进。主要要做到“五抓”：抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制落实；抓宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线；抓制度建设，切实加大源头治腐力度；抓监督惩处，维护党纪政纪的严肃性；抓突出问题，注重提高反腐倡廉建设实效。
创新载体，让廉政文化走进家庭。按照“树文明新风、创廉洁家庭”的家庭廉政文化建设思路，积极探索有效途径，打造家庭廉政教育新品牌。要以学倡廉，把《反腐倡廉学习读本》、《领导干部作风建设知识问答》等分发到党员干部手中，做到监督关口前移。在党员干部家庭中开展“读书的女人最时尚，读书的家庭最和谐”为主题的家庭读书活动，鼓励党员干部家属多看书、多读书、读好书。要以典促廉。以身边的廉政先进典型和廉政格言警句，教育大家思廉、想廉、从廉。要以警示廉。开展“一人腐败，全家遭殃；一人廉洁，全家幸福”的警示教育，使大家时刻“廉”字当头，始终保持清风正气。
创新渠道，让廉政诉求解决民生。要大力推行律师参与接访制度。一是建立律师参与信访接待工作网络，选聘政治素质好、业务能力强的律师作为“特约接待员”，参与接待来访群众，并将聘请律师的个人照片、简介公布在信访接待室内。二是定期接访与流动下访相结合。通过律师参与定期接访，化解上访群众的疑难问题。在下访中，通过律师的法律咨询，引导信访群众通过正常的途径依法信访，从而有效维护正常的信访秩序，避免或减少群众大规模集体上访、越级上访、重复上访等信访事件的发生。
创新机制，营造有利于纪检监察干部开展工作环境和氛围。一是配齐配强纪检监察干部。把一些责任心强、能干事、会谋事的优秀人才充实到纪检监察队伍中来。二是加大纪检监察干部交流力度，激发纪检监察干部的工作热情，优化纪检监察干部队伍的结构。三是按照“内强素质，外树形象”的要求加强纪检监察干部的教育培训，提高纪检监察干部队伍的整体素质，增强纪检监察干部队伍适应新形势下纪检监察工作的能力。
（作者系沅陵县县委书记）
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