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李荣融:重在基层 重在实践  重

发布时间:2010-08-23 08:16:01    访问次数:      佚名     信息来源:中国共产党新闻

  •   深入开展创先争优活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体。近日,国务院国资委主任、党委书记李荣融就中央企业深入开展创先争优活动,努力提升党建工作科学化水平接受了本刊记者的专访。

      本刊记者:当前,按照中央统一部署,中央企业正在深入开展创先争优活动。中央企业开展创先争优活动总的要求、要达到的目标是什么?

      李荣融:创先争优活动是推动中央企业科学发展、把中央企业政治优势转化为核心竞争力的重要抓手,也是夯实中央企业党的组织基础的重要载体,中央企业要在创先争优活动中努力走在国有企业和全国的前列,当好示范和表率。

      中央企业深入开展创先争优活动,要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标,围绕科学发展中心任务,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。

      按照中央提出的“五个好”、“五带头”总要求和中组部、国资委党委提出的“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员和“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子创建活动的基本要求,根据本企业的实际情况和党员的岗位特点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,分类提出创先争优活动的具体要求。

      创先争优活动重在基层,重在实践,重在实效,重在创新。要解放思想,探索创新,力争在服务中心工作上焕发活力,在推动科学发展上水平上彰显成效,努力把中央企业党的政治优势转化为企业科学发展优势,把党的组织资源转化为企业科学发展资源,把党的建设成果转化为企业科学发展的成果。通过两年努力,到党的十八大,把中央企业党建工作提高到一个新水平。

      本刊记者:创先争优活动是学习实践活动的继续和延伸。中央企业如何通过创先争优活动巩固和扩大学习实践活动成果?

      李荣融:根据中央的精神,国资委党委提出要把创先争优活动作为学习实践活动的继续和延伸,通过创先争优活动巩固和扩大学习实践活动成果,进一步推动中央企业学习实践科学发展观向深度和广度发展。

      要通过创先争优活动继续推动学习实践活动整改落实工作,兑现向职工群众的承诺。中央企业学习实践活动集中学习教育虽然结束,但整改落实任务还没有全面完成。整改落实方案确定需要解决的突出问题中,大多数整改项目已经完成,一些影响企业科学发展的实际问题也不同程度地得到解决。剩下的一些问题,是企业发展最需要解决的深层次问题,也是受各种因素制约、最难以解决的问题。要通过开展创先争优活动,及时研究解决整改过程中出现的新问题,建立促进企业科学发展的长效机制,全面兑现学习实践活动中对职工群众作出的承诺。

      要以创先争优活动推动企业科学发展战略实施。学习实践活动中,各企业结合实际,集思广益,完善发展战略、转变发展方式、解决发展难题,研究制定了企业发展战略和规划,现在关键是抓好落实。要把创先争优活动融入企业发展战略规划,把创先争优活动与转变发展方式、重大技术项目攻关、开拓国内外市场等关系企业科学发展的重大问题结合起来,组织动员企业各级党组织和广大党员带头贯彻中央的决策部署,带头落实国资委的措施要求,带头实施企业发展战略。

      要以完成科学发展中心任务的实际成果,检验创先争优活动的成效。企业是经济组织,发展是第一要务。中央企业创先争优活动要真正取得实效,形成长效机制,必须按照中央统一要求,紧密联系中央企业实际,把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观,推动企业科学发展的强大动力,用做好当前各项工作的成果来检验创先争优活动的成效。


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