发布时间：2010-10-08 08:05:28 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻
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“课前准备充分，授课互动环节多，能把学习活动延伸到村和社区党员干部中，这是优点；不足是授课人没有用普通话，课件中出现了错别字……”9月23日，陕西省西安市未央区徐家湾街道党工委中心组集体学习会上，专程前来测评学习效果的区委宣传部、区委组织部联合组成的巡查巡听组切中要害的剖析，让在场人员都意识到：学习，不再是弹性的事情。
据巡查巡听组成员王波介绍，按照巡查巡听制度的要求，他们每到一个街道或职能部门，该单位的学习制度、年度学习计划、各月学习内容和成员学习笔记等是必查项目。巡查巡听组工作人员全程旁听集体学习后，必须就授课内容、形式、效果等现场发放问卷进行测评。汇总后，测评结果将和测评问卷一起归档保存。“每个人的学习情况都会被换算成学分记录在册，作为今后选拔任用的考核‘门槛’之一。”未央区委组织部副部长张继东说。
“检查不打招呼、现场打分评估、结果纳入考评，是巡查巡听制度的主要特征。”未央区委书记郭大为介绍，设计党委中心组学习巡查巡听制度，是未央区委规范干部学习活动、建设学习型党组织的抓手之一。“要把学习变成全体市民的自觉行动，党员干部首先要做学习的模范，让学习成为自身的刚性要求。党员干部通过学习增强了主动性和协调性，基层党组织的凝聚力和战斗力才能增强。”
巡查巡听制度的推行，改变了许多干部的学习观念。未央宫街道党工委副书记薛连屏坦言：“以前有的基层干部是‘忙时顾不上学，闲时想不起学’，检查来了抄书报，突击补笔记、补心得体会。实行巡查巡听制度后，过去那种应付检查的办法不灵了。现在每回集中学习都得提前认真准备，谁也不知道巡听员啥时候来。到时候讲不出水平，谈不出收获，学了在工作中不会用，丢人不说，还影响学分。” （记者 王乐文）
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