解放思想，就是要破除与科学发展“不符合”的观念，以思想大解放推动经济社会大发展。结合桃源实际，当前要集中突破“五种”观念：

    一是要突破安于现状的观念，以居安思危意识推动发展新跨越。桃源县是一个传统的农业大县，农耕文化历史悠久，小农思想根深蒂固，小富即安、小进即满、安于现状的思想观念已经成为桃源跨越发展的严重障碍。特别是近些年来，随着桃源发展步伐的不断加快、人民群众的生活不断改善，这样的思想观念在全县一些干部群众中表现得尤为明显。有的自我感觉良好、沾沾自喜，满足于每年都能上几个项目，不愿确立新的更高目标；有的听惯了别人的夸奖和赞誉，看不到存在的问题和不足；还有的只会纵向比、不进行横向比，缺乏危机感和紧迫感。不可否认，这几年桃源确实取得了很大的成绩，但出去看一看、比一比就会知道，我们前面的标兵越来越多、越来越远。如果放慢了发展步伐，不仅难以缩小与先进地区的差距，甚至会丧失已有的竞争优势。所以，桃源必须保持清醒的头脑，不为所取得的成绩而自满、不为所具有的小富而停滞、不为传统的模式而局限，要跳出桃源看桃源、跳出常德看桃源、跳出湖南看桃源。只有这样，才能进一步增强不进则退、慢进也退的紧迫感，增强不敢落后、不能落后的责任感，始终以解放思想为动力，以加快发展为取向，瞄准更高的目标，确立更高的标杆，迈开更大的步伐。

    二是要突破因循守旧的观念，以改革创新意识开创发展新局面。30年改革开放的历史证明，改革先行者都是抢占了思想的“高地”；改革落伍者都是陷入了落后观念的“泥潭”。多年来，桃源县广大干部在市场经济的浪潮中拼搏奉献，积累了很多好的发展经验，这是我们做好今后工作的宝贵财富。但随着形势的不断变化，一些同志的思维方式和工作方法已经明显不适应新形势新任务的要求，有的思想保守、思维僵化，习惯于用传统的思维方式、工作方法处理新形势下的新情况、新问题；有的循规蹈矩、求稳怕乱，缺乏敢闯敢试、勇于创新的精神；有的左顾右盼、患得患失，在深化改革上意识不强、胆识不够，害怕触及矛盾、担心出现问题等等。面对新的形势和任务，各级干部必须牢固树立改革意识，不断推进全方位改革，通过改革破解各类矛盾和问题，为加快发展提供强大动力；必须牢固树立创新意识，不断创新思维方式、创新工作方法、创新体制机制，以新思维研究新问题，以新思路落实新任务，以新举措开创新局面。　

    三是要突破封闭狭隘的观念，以开放合作意识培育发展新动力。近年来，桃源坚持不断扩大开放，招商引资和项目建设取得了明显成效，一批大项目落户桃源，加速了桃源经济发展。但总体来讲，桃源招商引资的领域还不够宽、规模还不够大、质量还不够高，大项目、好项目还不多，上规模、出形象、增效益的项目还不多。究其原因，很重要的一条就是有些干部长期自我封闭，思路狭窄，招商引资的意识不强、力度不大、办法不多，优化环境的观念不浓、效率不高、措施不硬。开放引进是一个地方借力发展、增强竞争力最有效的途径，在生产要素以横向流动为主的今天，区域竞争实际上已演变为招商引资的竞争、发展环境的竞争。桃源能否加快发展、缩小差距，关键取决于能否以良好的环境吸引投资、抢抓项目。全县上下一定要进一步增强开明包容、开放合作、互利共赢的意识，进一步培育开放文化、开放气度、开放氛围。特别是要通过建设公开透明、廉洁高效的服务政府，提高行政效能，优化政务环境，大力引进战略投资者，主动承接沿海地区产业转移，不断提升对外开放水平。

    四是要突破片面发展的观念，以统筹协调意识提升发展新水平。不谋全局者不足以谋一域。片面发展，是见物不见人的发展，是不符合科学发展观的发展。我们讲科学发展，不仅要在发展的量上体现，更应该在发展的质上体现，在发展的全局性、和谐性、可持续性上体现。要牢固树立“五个统筹”思想，把统筹兼顾的思想方法，具体落实到各项建设之中。要始终坚持经济发展与环境保护并重，坚持资源开发与节能减排并重，以更大力度加快转变发展方式和生活消费模式，不做吃子孙饭、断子孙路的蠢事。要坚持用科学发展观评价工作和考核干部，推动资源节约型、环境友好型社会建设。要进一步强化以人为本的理念，真正树立起发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的意识，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，把保障和改善民生摆在更加突出的位置，以就业富民、社保利民、解困济民、稳定安民的实际行动落实执政为民的宗旨，让群众得到改革开放的实惠，分享加快发展的成果。

    五是要突破权力至上的观念，以履职尽责意识营造发展新氛围。权力至上的问题，说到底是思想作风、工作作风问题，也就是对谁负责、怎样负责的问题。通过解放思想解决权力至上的问题，要力戒三种作风。一是官僚作风。在一些干部中，“官本位”思想还比较浓、“印把子”观念还比较重。在这次大讨论活动中，各级干部要坚决破除“官本位”思想，切实强化公仆意识、服务意识，真正把为发展服务、为群众服务、为企业服务，作为自身的职责所在、追求所在。二是不实作风。近几年，通过作风大整顿，各级干部的思想作风整体上有了较大转变。但不务实、不干事的现象仍在一定范围内存在。有的总结汇报功夫深，落实工作力度小；有的习惯于文来文往、低效空转；有的作风漂浮、责任意识淡薄等等。我们要大兴脚踏实地、务实苦干的作风，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。三是消极作风。有的同志缺乏战胜困难、应对挑战、化解矛盾的信心和勇气，遇到困难精神不振、面临矛盾消极懈怠。在前进道路上有矛盾、有困难是正常的，关键是要敢于正视困难、勇于战胜困难。沧海横流，方显英雄本色。我们要坚决克服畏难情绪和厌战情绪，以坚韧不拔的意志，敢打必胜的信心，全身心投入工作，一步一个脚印地推动工作落实。