今年来，桃源县认真贯彻落实中央、省市关于加强两新党建工作部署要求，苦练“本手”、力避“俗手”、臻成“妙手”，扎实推进两新党建工作提质升级，助力两新组织高质量发展。

　　初心不改，苦练“本手”

　　一是压实责任，明确任务目标。坚持县委两新工委主导、各职能部门参与的工作格局，组织召开两新党建重点工作推进会，持续优化两新党建工作要点，压紧压实园区、行业综合党委和各乡镇(街道)抓两新党建主体责任，确保工作推动有目标。二是全力攻坚，提升组织覆盖。通过“精准摸排清底数、统筹部署压责任、强力推动抓组建”三步走，以“应建尽建、有效覆盖”、完成三个“100%”为总要求，明确责任人，规划进度表，确保“一企一策”“一社一策”，开展党组织组建攻坚工作，扩大党组织覆盖率。三是以点带面，建强工作覆盖。按照行业相近、地域相邻的基本原则，以高新区为阵地设置非公企业党建工作指导站，以教育局为阵地设置社会组织党建工作指导站，凝聚一批高素质高水平党建工作人才，构建党务指导、帮办代办等“一条龙”服务，真正实现党建工作对两新组织的助推作用。

　　提质增效，力避“俗手”

　　一是健全考评机制。拟定考核细则，加强对两新党组织书记和两新党建指导员的考核，坚持定性考核与定量考核结合，日常考核与年度考核结合，进一步规范了两新党建考核工作，拒绝干与不干一个样，干好干坏一个样。二是落实助企行动。各党建指导员积极参加所指导党组织的“三会一课”、主题党日等活动，协助抓好智慧党建、两新党组织发展党员等工作;助企部门发挥职能优势，与结对企业开展联合主题党日活动，帮助解决现实问题、推进生产服务项目，拒绝当门外汉、讲外行话、办外行事。三是开展专题活动。两新党组织结合“安全生产月”和庆“七·一”系列活动，采取党支部组织应急演练、隐患排查、技能比武等方式开展安全生产等主题的党日活动，推进党建工作与两新组织发展中心工作互促并进，拒绝党建工作与业务工作“两张皮”。

　　守正创新，臻成“妙手”

　　一是标杆评选。桃源县根据两新党组织上半年党建工作情况，采取由各主管单位推荐、县委两新工委复核的方式，开展两新标杆党组织增选工作，持续发挥“双百工程”示范引领、激励带动作用。二是党建联链。结合高新区实际，探索把党组织建在产业链、产业集群上，以市级标杆党组织为基础，推动上下游配套企业支部党建活动共办、政策理论共学、资源信息共享、产业发展共赢，助力产业链整体发展与升级。三是宣传聚力。在桃源智慧党建微信公众号、桃源党建网平台推出“双百工程”专栏，分期介绍获得标杆党组织和领军人才荣誉的党支部和个人，引导两新组织党组织和党务工作者创先争优，营造比学赶超的良好氛围。