福建：“一班一策”轮训乡镇党委书记
发布时间：2008-05-04 14:59:30 访问次数: 佚名 信息来源：推荐
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去年以来，福建省委组织部创新农村基层干部培训机制，以“新农村建设”为主题，采用“一班一策”的新办法，分11期轮训935名乡镇党委书记。参加培训的乡镇党委书记普遍认为，新的培训方法，让他们学到了最需要、最管用的东西。
培训前，福建省委组织部先通过市、县（区）委组织部，对近千个乡镇进行调查摸底，针对不同地区乡镇工作的特点，分别设计了不同的培训专题。做到一期突出一个专题，一期抓住一个重点。
省委组织部以菜单的方式将各个培训专题提供给培训对象选择。参加培训的乡镇党委书记，可根据当地的发展思路、发展重点、需解决的难题等自主择训，这一方式，大大调动了学员学习的主动性。革命老区闽西龙岩培丰镇党委书记苏炎洪说，当地面对的最大问题是如何发展非公经济。为此，他选择了相关专题的培训。而这一期的培训地点，就设在了福建非公经济最发达的晋江市。参加完培训的苏炎洪感慨地说，晋江的实践经验，具体、真实，十分解渴。闽南乡镇干部敢拼、善拼、思想开阔，山区乡镇干部缺的就是这种拼劲。
培训过程中，省委组织部按照“五不同”模式，根据乡镇党委书记工作特性，把培训班办到发展独具特色的乡镇、村、企业，同时，改变过去培训以专家、教授讲课为主的方式，突出实际工作者授课。
在11期轮训中，组织了120多名来自省直单位、县（市、区）、乡镇、村、企业的同志作专题讲座或经验介绍。其中厅长9名、县（市、区）委书记和县（市、区）长11名、乡镇党委书记30多名、村支书40多名、企业家30多名。
“现场教学互动”是此次培训的又一创新。省委组织部先后在全省150多个典型乡镇、经济开发区、村、企业设立了现场教学和考察点，为11期学员安排了总计88场“现场教学互动”。学员们深入到当地的镇和村现场，就如何落实科学发展，如何招商引资，如何集约利用土地等问题与当地的干部进行了深入交流。省委组织部专门邀请了与乡镇工作联系紧密的省直部门及其职能处室负责同志参与交流互动。
对于此次培训，福建省委常委、组织部长于伟国说：“‘一班一策’是增强干部教育培训实效的有效做法，它更新了办班理念，创新了办班模式，整合了办班资源，完善了办班机制，提高了干部学习的积极性和成效。我们要进一步丰富和完善工作机制，运用到做好新一轮大规模培训干部工作中去。”
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