桃源县委组织部针对当前农村大量优秀人才外流，村干部队伍后继乏人的情况，全面开展外出流动党员挂职村党支部委员工作，并以此强化流动党员教育管理，进一步深化基层组织建设年活动。

挂职工作按照组织考察、征求意见、党委研究、谈话公示四个程序，由乡镇党委具体负责，在全县各村明确一名挂职对象，挂职时间一般为三年。是外出流动党员的，实行直接挂职，任村党支部委员；外出流动党员中没有合适对象的，在外出务工经商人员中确定挂职对象，先挂职村主任助理，培养发展为正式党员后，再挂职村党支部委员；外出流动党员或外出经商人员中没有合适对象，在返乡的党员和务工经商人员中选拔挂职对象。

挂职支委主要担负服务外流人员、当好桥梁纽带、协助农村党建、助力村级发展四个基本职责，每年至少参加两次以上支部委员会或支部党员大会（是非党员的列席会议），及时与村党支部保持联系，积极开展挂职工作。乡镇党委对每名挂职对象明确一名乡镇党政班子成员联系培养，定期交心谈心，对德才兼备、实绩突出、群众公认的挂职对象适时使用，其中对各方面都比较成熟的挂职对象，及时提拔为村党支部书记。