本部：建立高学历人才信息库

您现在的位置—首页 > 综合动态 > 工作动态

发布时间：2013-07-25 00:00:00 访问次数: 黎玢伶丁进信息来源：干部二室

为进一步了解全县高学历人才队伍现状，为宏观管理高层次人才提供数据基础，7月19日-24日，桃源县对县内行政机关、国有企事业单位、“两新”组织等单位的高学历人才情况进行了全面摸底，收集了研究生及以上学历人员的工作单位、职务、年龄、学历、简历、职称、荣誉和业绩等18项基本情况，建立了详细的高学历人才信息库。
　　此次，高学历人才信息库共收集了108位高学历人才，其中，博士研究生1人，硕士研究生107人；按年龄层次分，35岁及以下的56人，36-50岁的41人，51岁及以上的11人；按单位性质分，教育卫生系统共有25名，企业中有24名，其他单位和行业有59名高学历人才。
　　信息库详尽地体现了该县当前高学历人才队伍的现状、结构及特点，对该县准确把握高学历人才队伍发展状况和趋势，科学制定战略规划和政策提供数据服务和决策支持。下一步，该县将依靠信息库，结合队伍现状，建立高学历人才评价、培养、选拔、激励机制，形成层次合理，结构更优的分布格局，把人才工作引向更加科学、规范、合理的轨道。