要立志。志向，是成功的阶梯。年轻组工干部要树立目标，改变自己，努力向成功迈进。在政治和思想上，要意志坚定，不甘落后，对党忠诚，把为党员干部服务好作为第一志向，为调动各级党员干部的积极性、主动性和创造性营造一个良好的外部环境；在工作上，要敢为人先，立足岗位，以优秀党员领导干部为榜样，以更高标准要求自己、激励自己、提高自己；在学习上，要争分夺秒，潜心钻研，做学习型和创新型干部，做解放思想、与时俱进、开拓进取、勇于创新的表率。

　　要专业。组织工作法规政策多、专业性强、业务要求高，这就需要组工干部有着丰富的专业知识，能够从容面对和处理各种困难和问题。年轻组工干部要善于在工作中学习，潜心研究组工业务知识以及做好组织工作所需的方方面面知识，使自己真正成为组织工作的行家里手。

　　要求是。求是，即实事求是，组织工作既是党的工作，也是群众工作，要求我们在工作中要脚踏实地，要踏踏实实做人，实实在在做事。一方面，要掌握实情，要深入基层调查了解；另一方面，要管住自己的嘴巴，不说假话、大话、空话，不该讲的不讲，不该问的不问。

　　要勤奋。组织工作任务重、难度大，需要组工干部有足够的心里准备以及吃苦耐劳的精神。可以说，组织工作能否顺利开展，自身能否成功，都离不开组工干部勤奋努力。因此，年轻组工干部要增强工作责任心，切实处理好工作与生活的关系，坚持以事业为重；增强工作的主动性，及时落实解决领导要求事项，牢牢把握工作主动权；增强工作的预见性，经常深入基层一线开展调研，及时发现苗头性、倾向性问题，及早采取应对措施妥善加以解决；增强工作执行力，树立抓特色工作是实绩，抓常规工作也是实绩的理念，确保各项工作落到实处。

　　要团结。组织部门作为党的工作部门，承担和服务的工作多，必须聚合所有人的力量，才能发挥部门的整体效能。年轻组工干部要继承和发扬前辈的优良传统，牢固树立大局意识、团队精神，一方面要善于发现和对待别人长处，尊重别人成果，体谅别人困难，营造融洽和谐、合作干事的工作氛围；另一方面要善于学习和虚心请教，相互促进，相互启发，集思广益，扬长避短；再一方面要善于分工和协调，加强配合，团结一致，为推进组织工作共同努力。

　　要大度。作为年轻组工干部要学会宽容大度，要保持乐观的态度，直面困难正视问题，对人对事乐观向上；要关心同事的困难，关心群众的疾苦，适时伸出援助之手，以心换心；要对自己要经常自我检查、自我反省、自我评价，对缺点和问题不含糊、不放过，抓住实质和要害，切实加以改正和完善。

　　要惜时。组织工作纪律性强，重要活动、重要安排比较多，对年轻组工干部而言，一定要守时、不拖延，要能够做到较快的处理、解决问题，迅速的完成领导交办的任务；一定要惜时、不浪费，要能够合理安排自己的时间，有效利用自己的时间，千万不要漠视业余时间。年轻组工干部更要处理好工作时间和个人时间的关系，合理、科学地运用时间，抓好个人学习，参与社会实践，竭力完善自我、提升自我。

　　要慎友。年轻人交朋友无可厚非，但是一定要谨慎，要知道自己肩负的责任，现在面临的利益多，诱惑多，所以年轻干部遇到事情时一定要三思而后行，处世接物要慎之又慎。什么样的人值得交，什么样的人不值得交，在心里要仔细掂量。