桃源县委组织部结合实际，积极创新载体，开展六项主题实践活动，扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动分析评议阶段各项工作。

一是开展“回头看”活动。对照“讲党性、重品行、作表率”活动上一阶段各个环节的目标要求，通过认真开展“四查”（一查宣传动员，看思想发动是否深入广泛；二查学习培训，看干部素质是否得到新的提升；三查分析讨论，看工作思路是否有新的突破；四查意见征求，看存在问题是否找准找足），扎实搞好“回头看”和上一阶段总结工作。

二是开展专题调研。针对组织部门在思想观念、工作作风和机制方面；组工干部在党性观念、思想品行、能力素质、作风形象方面；组织工作在围绕中心、服务大局、促进科学发展方面查摆出来的问题，制定调研课题，由各分管副部长带领相关组室同志深入基层，开展专题调研活动，找准差距，提出意见和对策。

三是召开座谈会。组织召开一个座谈会，召集党代表、人大代表、政协委员、服务对象和基层干部群众三个层面人员参加，加强与“两代表一委员”和基层干部群众和各类专业技术人员的联系。同时结合开展“干部约谈”、“开门评部”活动，听取干部群众对组织部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见和建议。

四是撰写剖析材料。对照“讲党性、重品行、作表率”的具体要求和征求到的意见建议，认真反思、查找个人在党性观念、道德修养、能力素质、工作作风和工作方法等方面存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，撰写个人剖析材料，明确今后的整改方向。

五是召开组织生活会。党支部召开民主生活会，班子成员之间、分管领导与组室中心主任之间、组室中心主任与干部之间开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识，切实把存在问题找准、抓实、点透。

六是进行意见反馈和通报评议情况。党支部根据民主评议、征求意见情况和党员干部一贯表现，向每个党员干部反馈评议意见，指出存在问题，并以一定方式、在一定范围内进行通报。