桃源县委在村级两委换届结束后，从健全制度入手，切实加强村干部管理。一是建立工作责任制。各村结合实际，明确全年工作目标和重点，找准自身“亮点”，突出努力方向，细化村干部各自工作职责。二是完善学习制度。制订学习计划，每月组织村干部学习一次。定期开展学习交流活动，并结合本职工作，每季度撰写一篇学习心得，引导村干部由被动学习转为主动学。三是实行民主评议制。每半年进行一次民主评议村干部工作，对村班子和村干部承诺事项的完成及进展情况，由村党员、村民代表进行评议，将村干部的个人工作业绩与年底考核挂钩，切实提高村干部工作积极性。