中组部《组工干部“十严禁”纪律要求》印发之后，桃源县立即组织了学习，并结合当前“讲党性、重品行、作表率”活动，进行了认真贯彻落实。

  一、认真学习讨论，解决认识层面问题。利用周五政治学习日和部务会议时间，组织部机关全体干部职工，对《组工干部“十严禁”纪律要求》进行了集中学习，逐条研读，确保内容人人知晓。并以“严守工作底线，提升自身形象”为专题，进行了讨论。通过讨论，大家表示要以“十严禁”为警戒线,大力弘扬组织部门公道正派、严谨细致的优良传统，确保不“触线”。同时，结合《部风建设简则》、《组工干部气节歌》要求，严格要求自己，不断提升自身形象。

      二、加强梳理整合，细化制度层面要求。一方面对现有制度进行认真梳理，改进不符合不适应当前实际的制度。另一方面，抓住工作中的关键部位和薄弱环节，健全制度，强化工作规范，修订完善了《文书档案管理制度》、《公文办理制度》、《保密工作制度》、《部内例会制度》等18项制度，与“十严禁”一起整合形成了《树组工干部新形象制度汇编》，规范了部机关议事决策、廉政建设、组织纪律等。

      三、强化监督执行，制定落实层面措施。在基层党建网上发布《监督公告》，将“十严禁”全文刊发，号召社会各界对组工干部进行监督，设立监督电话，明确专人负责投诉受理。建立25个组工干部党建工作联系点，每人确定一个乡镇行政村、一个城市社区、一个非公企业作为党建工作联系点，通过定点联系，在联系基层、服务群众过程中，着力解决一批影响经济社会发展，损害群众利益的实际问题。