近日，桃源县委组织部召开了2014年度工作讲评会，讲评会由副部长龙艳慧主持，常务副部长翦影作工作点评，县委常委、组织部长辛春生出席会议并作重要讲话。
      点评会上总结回顾了2014年度群众路线教育实践活动、干部队伍建设、人事制度改革、人才工作、基层基础工作和自身建设等工作的开展情况，总结了工作经验，认真分析了干部个人和工作存在的不足，通报了2015年全县组织工作思路。

                                                             会议现场
      县委常委、组织部长辛春生作重要讲话。他指出，从当前形势来看，2015年将面临诸多新形势新问题，如从严治党从严管理干部将成为新常态；干部任用导向标准将更加明确；三期叠加将搞活干部工作将持续影响；落实主体责任，夯实基层基础的任务将更加繁重；改革创新的任务将比过去更加紧迫。2015年将做好五项工作，一是抓转化，努力形成作风建设上的“新常态”。搞好吃空饷整治、作风建设监督检查，促进党员联系群众制度常态化，坚持问题导向，进行定期分析研判，抓好整改。二是打攻坚，重点打好干部工作上的“新战役”。用够老办法，用活新办法，探索硬办法。三是强基层，着力开创基层党建上的“新局面”。进一步落实责任主体，用好“书记工程”指挥棒，全面开展品牌创建，扎实做好6项基础工作。四是激活力，扎实推进人才工作上的“新举措”。开展“桃源英才”评选活动，评选出一批在行业内有较大影响、突出贡献的专家、能人，赴高校举办人才招聘会，重点招聘医卫、政法等专业人才。五是抓改革，不断增加自身建设上的“新能量”，探索简政放权，积极简化有关业务工作的审批程序，大兴学习调研之风，及时组织学习新政策、新文件，重点对新进人员进行强化培训，落实党建制度改革相关要求，稳步推进制度建设。