盘塘镇党委牢牢把握村(社区)“两委”换届工作的方法步骤和时间节点，通过三个到位、三个导向，稳扎稳打，顺利完成村(社区)党组织候选人推选及资格初审工作，确定了候选人预备人选。

　　“三个到位”做好换届选举前期排查工作。一是摸底排查到位。成立2020年村(社区)换届选举前期调研小组，对全镇7个村、2个社区“两委”换届选举开展了摸底排查。对村(社区)现任班子状况、新一届“两委”成员推荐人选、后备干部培养等情况进行了全面了解掌握。二是分析研判到位。盘塘镇党委召开综合分析研判会议，听取了各调研小组摸底排查情况后的分析研判，聚焦换届重点难点村，找准问题症结，制定应对措施。三是财政审计到位。开展村(社区)财务清查和村(社区)组织成员任期经济责任审计，重点对村(社区)财务收支情况、“三公”经费使用情况以及群众要求审计的问题进行审计，对审计中发现的问题，按照有关规定及时处理，并将审计结果予以公示，接受群众的监督。

　　“三个导向”确保村(社区)换届高质量。一是坚持政治导向，提高工作质量。提高政治站位，镇村两级召开换届动员部署会，传达学习上级政策要求，切实把思想统一到省、市、县委高标准高质量要求上来。加强组织领导，成立由党委书记任组长的换届选举工作领导小组，建立班子成员联村机制，召开党委(扩大)会议，全程指导换届工作。二是坚持目标导向，提高人选质量。镇指导组指导各村(社区)按时完成“一推”工作，严格遵守“十不选”原则，着重选拔35岁以下，大专学历以上年轻党员，切实把组织意图与村里的发展目标相结合。三是坚持问题导向，提高化解矛盾。摸清村(社区)换届存在的社会动荡问题，提前做好应急预案。镇指导组对现任村干部开展谈心谈话，做好离任村干部思想工作，让他们正确看待进退留转问题，确保离任村干部离岗不离党。