“述职测评既是一次工作的检验，也是一次责任的倒逼，既给我们增加了压 力，又带来了动力，这次述职是一次非常好的学习经历。”参与述职测评的年轻干部如是说。

　　7月23日，热市镇召开非县管公务员平时考核二季度工作汇报会。12名年轻 干部进行口头述职，详细介绍2021年第二季度本人的阶段性目标任务和临时交办 任务，以及完成落实情况，并就存在的不足和改进方法进行了详细阐述。热市镇 全体党政班子作为评委进行测评，现场打分并公布了测评结果，选出了4名二季 度优秀公务员。整个过程严谨规范，参评人员表示收获颇丰，达到了预期效果。

　　述职测评结束后，热市镇党委书记田艳进行总结发言，表达了对年轻干部的 殷殷期盼。她希望大家要提高政治水平能力，要讲政治、辨是非;提高调查研究 能力，要能干会写;提高应急处突能力，要积累经验，多学多看;提高群众工作 能力，学会与群众沟通;提高工作落实能力，要条理清晰地处理各项工作。最 后，田艳还以自己的亲身经历为例，鼓励大家走到台前敢于干事，敢于担当，快 速成长。