为做好党建联络员人选面试工作，佘家坪乡做了周密部署。一是确保公正、公开、公平，将进入面试人员名单在公开栏公示，接受群众的监督。二是做好面试筹备工作，抽调面试考官、工作人员共20多人，提前做好面试场地的布置，开展工作人员业务培训，强化工作纪律，提高工作效率，确保面试工作有序高效。三是做好面试监督工作，邀请乡纪委对考试工作进行全程监督。

　　此次面试严格按照面试流程，本着任人唯贤、德才兼备，民主、公开、竞争、择优，客观、公正、公平的原则，采用结构化面试的形式，测试考生与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划协调能力等。