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领导干部监督要“三到”
加强领导班子和领导干部执政能力建设应着重解决好四个问题
按照“党管人才”的要求 创新人才配置机制
权力的制约是干部监督的核心
关于扩大干部选拔任用工作中民主问题的研究
加强对干部八小时外监督的思考
谈如何实现班子结构的合理化
健全干部考察工作制度之我见
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