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加强自身建设 树组工干部新形象
坚持“五多五少五有” 树组工干部公道正派的良好形象
组工干部必须修好“六性”
树组工干部新形象应当好“无尾牛”
案例教学在干部教育中的作用
规范初始提名权须克服的心理障碍
以人为本 管促结合 深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动
构建和谐组织部门 关键是组工干部要做到公道正派和权为民用
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